Je bént in die tussentijd natuurlijk niet zo erg veel veranderd.dentheo schreef:Wanneer ik in die jury zou zitten, kan je de vraag verwachten: waarom denk je dat je nu "veel beter" geschikt bent dan enkele maanden geleden ?Klassiekje schreef:Oh ja, ik weet niet of dat hier al ergens staat, maar is er nu een bepaalde termijn die je moet respecteren tussen twee selectieprocedures?
Ik ben er destijds van uit gegaan dat ik de eerste keer geen echt goede indruk had gegeven van wie ik ben. De achtergrond van een sollicitatie mag toch best zijn dat je uzelf een zéér geschikte kandidaat vindt! En de kern van het interview is dan om dat op hen over te brengen.
Dus ik heb eens goed nagedacht over in welk opzicht ik een minder geschikte indruk zou kunnen hebben gemaakt, en ik heb op te verwachten vragen (zonder de waarheid geweld aan te doen) in een aantal gevallen wat handiger antwoorden bedacht.
Ook heb ik benadrukt en uitgelegd dat ik weliswaar lang erg ver van Antwerpen heb gewoond, maar dat ik toch daar in de buurt geboren en getogen ben en geen moeite zou hebben om naar die omgeving terug te keren.*
Dat ik in Antwerpen familie heb wonen waar ik vroeger ging logeren en nu nog steeds graag heen ga.
Mijn broer heeft daar eens kritisch bij meegedacht: wat zou ze tegengevallen kunnen zijn en wat kan de sollicitant doen om op die punten de tweede keer een betere indruk geven?
Zodoende heb ik de tweede keer (vermoedelijk) een wat logischer en minder riskante keuze geleken dan de eerste keer.
En vooral: door die betere voorbereiding voelde ik me ook meer op mijn gemak: allez, lukt het nu wéér niet, dan heb ik me in elk geval wél van mijn beste kant laten zien.
En verder had ik een wat soepeler jury, en de ambiance was aangenamer: deze jury zat niet met hun ruggen naar de ramen toe zoals de eerste keer, waardoor ik toen hun gezichtsuitdrukking amper kon zien. Dat heb ik die tweede jury ook uitgelegd, toen ze vroegen waarom ik dacht dat het een tweede keer beter zou kunnen gaan, zodat ze niet het gevoel zouden hoeven krijgen dat ze mij ten onrechte veel gunstiger beoordeelden dan de vorige jury.
Ik heb ze dus zelf op sommige punten verklaard waarom het best zou kunnen dat ik nu een betere indruk had gegeven!
Edit: ik herinner me nu ook weer dat ik de eerste keer met enige trots over mijn werk uit de voorbije jaren letterlijk zei dat ik zo al een aardig interessante en boeiende loopbaan bij elkaar gewerkt had. Dat was niet echt veel te dik aangezet, maar kan toch wel (voor wie de details niet kan weten) geklonken hebben alsof ik niet zo nodig nog een vervolg eraan wilde gaan breien, alsof ik misschien de toch niet lichte opleiding te gemakkelijk zou nemen (en dan mogelijk halverwege zou kunnen uitvallen).
Dit was dus ook een detail dat ik heel anders gebracht heb de tweede keer!
Succes!
Tenslotte is het de werkgever die besluit een kandidaat voor een tweede keer aan de tand te voelen. Maak je niet teveel zorgen of dat slim is van hen (ja, want mensen weten zich niet altijd goed genoeg te presenteren, dus het kan zin hebben het onderzoek eens over te doen, en de persoon kwam in principe wel degelijk in aanmerking), en bedenk dat je inderdaad niet veel beter geworden zult zijn, maar dat je dezelfde jij wél beter uit de verf kunt laten komen!
_________________
* Dat van mijn band met Antwerpen was trouwens wellicht een voor hen aantrekkelijk detail (maar dat was ik me toen nog niet bewust). De NMBS heeft namelijk al jaaren voortdurend moeite om de Antwerpse depots te bemannen. Per duizend inwoners van die regio zijn er daar gewoon meer NMBS werkposten dan elders in Vlaanderen. Met name vanwege de haven en de goederentreinen. Er zijn best veel kandidaten, maar de lieden met een bed of andere binding elders in het Vlaamse gewest gaan vroeg of laat om overplaatsing vragen. Dus mensen die aannemelijk kunnen maken dat ze langere tijd voor Antwerpen beschikbaar zullen blijven hadden (denk ik) een zeker voordeel. Ik vermoed overigens dat dat effect door de afsplitsing van NMBS Logistics intussen wel wat minder sterk geworden kan zijn. Althans, voor wie statutair NMBSer wil worden!