afloop sociale staking mei

[landervds1]

Beste,

Ik zou graag aan de slag gaan bij de spoorwegen(als industrieel ingenieur), maar had gehoord dat er in mei (bij de nieuwe CAO besprekingen) sprake was om 13 dagen verlof te schrappen voor rang 3, en dat dit in de toekomst dan misschien kon worden doorgetrokken ook voor rang 4. Is hier al iets meer over bekend? Moet ik ongerust zijn nu te beginnen en binnen 2 jaar dan 13 dagen verlof af te geven, of is dit iets wat normaal gezien nooit kan gebeuren omdat dit op teveel actie van het personeel kan stoten?

MVG,

Lander

[Steven]

het gaat hem om compensatieverlof dat is nog iets anders dan de jaarlijkse vakantie. Daar raken ze niet aan. Wij hebben als treinbestuurder 65 compensatiedagen, het zijn er van die 65 dat de heren van rang 3 er 13 moeten afgeven indien er daar nog sprake van zou zijn. voor een treinbestuurder en treinbegeleider kan je zo een compesatie als een zaterdag bezien, rust is voor een zondag.

[Miljaarde]

Wie wordt aangeworven voor een functie van rang 3 NA 1 juli 2008, zal 13 dagen minder compensaties hebben dan zij die voor die datum aangeworven worden.

Een inlevering dus vanwege het personeel van die categorie.

[Nils]

Wie wordt aangeworven voor een functie van rang 3 NA 1 juli 2008, zal 13 dagen minder compensaties hebben dan zij die voor die datum aangeworven worden.

Een inlevering dus vanwege het personeel van die categorie.

Je moet dan wel het volledige plaatje uitleggen. Die 13 dagen zijn compensatie voor langere werkdagen (8Uur per dag). Zij die deze niet krijgen (diegene die nu aangeworven worden dus) zullen dus maar 7 uur en een aantal minuten per dag werken.